酒展网7月19日，茅台葡萄酒公司召开2021年上半年生产经营工作总结会和党委听取2021年上半年各系统工作报告会，深入学习习近平总书记七·一讲话精神，回顾总结上半年任务指标完成情况，查摆问题，分析形势，安排部署下半年工作。
茅台葡萄酒公司党委书记、董事长司徒军出席会议，党委副书记、总经理范雪梅主持会议。各分管领导分别就所属职能系统汇报上半年工作情况和下半年工作安排。
会议指出，今年上半年，在微观经济、行业双双下行的压力下，在集团公司党委的正确领导下，茅台葡萄酒公司锚定目标，担当作为，圆满完成各项工作，实现了业绩增长及结构性调整的“双提升”，销售收入同比增加84%，利润同比增长58.8%，生产量同比增长102%，销售成品酒同比增长45.6%。《降低溶解氧含量》、《降低3000瓶灌装线的余水量》两项研究分别荣获市QC优秀成果奖。
会议明确，半年来，公司面对疫情后市场消费复苏的大好形势，积极开拓市场，塑造品牌新价值。确立“百亿茅台红”长期奋斗目标，为“十四五”开好局，迈出了坚实的一步；明确了“以客户为中心，无我利他，脚踏实地；与奋斗者同行，长期艰苦奋斗”企业核心价值观；始终坚持党建引领和生产经营“两手抓、两手硬”，全面夯实党建基础和发展基础，增进团队凝聚力，激发员工干事创业的热情；创新营销模式，提升品牌竞争力，同创共享，打造厂商命运共同体；完善产品结构梳理，促进产品向精品化迈进，扩大市场占有率；并始终把年轻干部培养作为重中之重，对干部队伍开展全局性分析和系统性配备，推动党建工作队伍和经营管理队伍更加完善。
会议要求，下半年要确保完成全年任务目标，聚焦“发展”第一要务，紧盯经济指标，不断拓展高质量发展路径，提升高质量发展能力。聚焦“改革”第一动力，深化机制改革创新，多维度、多体系优化考核方法，完善市场化运营机制；聚焦“市场”主要任务，在市场管理上有新要求，提升公司对市场掌控力，在高质量发展上有新目标，营造健康市场生态。
干事创业， 关键在人。会议强调，人是决定企业发展的重要因素，茅台葡萄酒公司全体员工要深刻认识抓好落实是下半年工作的关键和核心，坚定理想信念，保持初心，勇于担当、敢拼敢为，紧盯目标，以更加昂扬的斗志、更加创新的思维，更加努力的态度，全力以赴完成好各项工作，全面达成年度目标。
茅台葡萄酒公司助理级以上管理人员和部门骨干参加会议。（来源：茅台葡萄酒）
